岗位职责：

  1、所有业务发生的差旅费（公差人员、售后理赔鉴定人员以及主机厂现场装配人员）和招待费用等所有费用报销 及发票入帐的审计工作严格按照费用管理制度进行审核。

  2、对采购各类原材料、备品备件、设备、模具采购发票以及维修发票、土建发票按公司相关制度和流程进行审核。

  3、销售轮胎和采购原材料等相关运输费用在运费系统中核算并对运费发票进行核销。

  4、对工厂质量售后的三包胎理赔依据三包理赔流程和管理规定进行审核。

  5、对进口原材料、出口轮胎港杂费按流程审核。

  6、审核公司食堂采购食材明细和员工餐费用。

  7、出门制度和流程对物资出门证审核。

  8、与公司对设备和土建工程的验收工作。

  9、根据工作需要完成的临时性、紧急性和其他工作以及其它公司安排的专项审计工作。

任职资格要求：

  1、本科以上学历；

  2、能顺利取得毕业证书

  3、英语水平四级及以上

  4、具有良好的工作责任心、上进心，良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。

主要工作覆盖 农地适应性调查、农艺调控推广

专业偏向 农业技术、作物生产技术、植物营养学等方向

要求：

扎实的专业基础知识

较好的逻辑思维、判断能力

良好的表达沟通能力，包括书面与口头表达，能熟练使用常用办公软件

能够承受较大的工作压力，独立面对工作挑战

党员优先

扎实的专业基础知识

较好的逻辑思维、判断能力

良好的表达沟通能力，包括书面与口头表达，能熟练使用常用办公软件

能够承受较大的工作压力，独立面对工作挑战

党员优先

主要工作覆盖 品牌策划、宣传方案制作与推广

专业偏向 视频制作、文案编辑方向

要求：

扎实的专业基础知识

较好的逻辑思维、判断能力

良好的表达沟通能力，包括书面与口头表达，能熟练使用常用办公软件

能够承受较大的工作压力，独立面对工作挑战

党员优先

主要工作覆盖 生物工程专业

要求：

扎实的专业基础知识

较好的逻辑思维、判断能力

良好的表达沟通能力，包括书面与口头表达，能熟练使用常用办公软件

能够承受较大的工作压力，独立面对工作挑战

党员优先

岗位信息：

1、精益推进组织规划及制度管理；精益KPI设定及分解；提案改善制度建立，项目建立及实施；

2、精益改善实施组织推动建立及活动规划；精益宣传平台建设及精益知识文化宣传；

3、精益改善周活动策划及实施；精益培训制度建立、精益生产培训、精益培训师培养；

4、建立8S标准，推动现场8S改善；建立目视化标准，推动现场目视化；

5、推动流线化生产；推动物料超市及拉动生产建立；推动均衡生产、建立精益制造现场。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工业工程或相关专业；精通IE七大手法及标准作业制定，熟悉精益生产；

2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力、分析能力；

3、英语听说能力较好者优先；熟练使用OFFICE办公软件、AotuCAD；

4、可接受优秀应届生。

岗位职责：

1、办理员工入离职手续、档案归档、系统录入等；

2、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

统招本科及以上学历；沟通能力、抗压能力强。

简历投递

1.招聘流程：简历投递-简历筛选-面试- 在线测评 -面谈-录用签约

2.其他事项：请将相关资料发送至邮箱xjzp@xj.cee-group.cn ，邮件主题为“姓名+博士应聘 +应聘方向”。

3.网申通道：https://campus.51job.com/xjzp2025/

招聘邮箱：xjzp@xj.cee-group.cn

一、招聘岗位与人数

中国人寿财产保险股份有限公司湖北省分公司计划招聘财务人员，本次计划招财务会计岗1名，要求具备较强的沟通能力、团队协作精神和责任心。

二、岗位职责

1.负责公司日常财务核算、决算工作：了解会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等；

2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等；

3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行；

4.修改和完善公司财务管理制度：包括财务预算管理制度、财务核算管理制度、成本费用管理制度等；

5.负责资金管理工作：修改完善公司的资金调动计划、信贷计划等；

6.其它财务管理类及上级交办的临时性工作。

三、任职要求

1.大学本科及以上学历应届毕业生，会计、财务管理、税务等相关专业。

2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.具有初级/中级会计资格者优先。

四、其他信息

1.本单位为员工缴纳企业年金。

2.财务会计岗编制和工资关系在中国人寿财产保险股份有限公司湖北省分公司，需派驻至地市级公司工作。

工作职责： 

1、根据公司年度销售任务，负责辖区内海信产品渠道销售网络拓展与维护，完成公司各项任务目标，并追求不断的规模增长； 

2、掌握、研究所辖产品知识，了解行业及竞品产品对阵，策划并组织实施市场活动，努力提升市场占有率； 

3、按照公司规范要求做好市场终端管理，做好促销员日常工作及规范销售管理； 

4、合理控制活动政策费用的投入产出，按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算、积极处理商家问题； 

5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作，努力提升NPS满意度。

任职资格： 

1、2025届毕业生，本科及以上学历； 

2、专业不限，市场营销、管理类专业优先； 

3、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化； 

4、较好的管理能力，良好的沟通能力，良好的服务管理知识，良好的执行能力以及组织、协调能力； 

5、熟练使用MS-Office等办公软件；担任过班级、院校社团干部，成绩在班级前40%，有实践经验者优先。