工作职责：

1、根据公司年度销售任务，负责辖区内海信产品渠道销售网络拓展与维护，完成公司各项任务目标，并追求不断的规模增长； 

2、掌握、研究所辖产品知识，了解行业及竞品产品对阵，策划并组织实施市场活动，努力提升市场占有率； 

3、按照公司规范要求做好市场终端管理，做好促销员日常工作及规范销售管理； 

4、合理控制活动政策费用的投入产出，按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算、积极处理商家问题； 

5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作，努力提升NPS满意度。

任职资格： 

1、2025届毕业生，本科及以上学历； 

2、专业不限，市场营销、管理类专业优先； 

3、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化； 

4、较好的管理能力，良好的沟通能力，良好的服务管理知识，良好的执行能力以及组织、协调能力； 

5、熟练使用MS-Office等办公软件；担任过班级、院校社团干部，成绩在班级前40%，有实践经验者优先。

工作职责： 

1、根据公司年度销售任务，负责辖区内海信产品渠道销售网络拓展与维护，完成公司各项任务目标，并追求不断的规模增长； 

2、掌握、研究所辖产品知识，了解行业及竞品产品对阵，策划并组织实施市场活动，努力提升市场占有率； 

3、按照公司规范要求做好市场终端管理，做好促销员日常工作及规范销售管理； 

4、合理控制活动政策费用的投入产出，按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算、积极处理商家问题； 5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作，努力提升NPS满意度。 

任职资格： 

1、2025届毕业生，本科及以上学历； 

2、专业不限，市场营销、管理类专业优先； 

3、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化； 

4、较好的管理能力，良好的沟通能力，良好的服务管理知识，良好的执行能力以及组织、协调能力； 

5、熟练使用MS-Office等办公软件；担任过班级、院校社团干部，成绩在班级前40%，有实践经验者优先。

1、负责短临高影响天气、中期预测大模型、多模态大模型等大模型和算法研发与优化

2、模型和算法的工程化实现，加工气象服务产品

3、产品检验与模型算法优化、相关技术文档撰写等，

任职资格：

1. 负责气象/海洋/生态/空间天气等领域的AI算法应用研究；

2. 负责AI算法的调研、应用；

3. 协助气象服务系统的开发，应用。

任职资格:

1.具有气象、物理、计算机等相关专业研究生以上学历，具备3-5年相关工作经验;

2.熟悉气象领域AI算法的基本理论；

3.具有算法运行开发经验，对AI算法应用中出现的问题能迅速定位，并根据已有经验进行解决;

4.了解跟踪AI领域前沿，可对各类资料进行分析和处理

5.熟悉使用linux系统、shell脚本编程及算法常用的工具（Python，Tensorflow等）。

加分：

1.熟练掌握python者优先

2.熟练掌握气象预报相关数值模式者优先

工程技术岗：从事公司及项目相关管理工作

招聘土木类、水利类、管理科学与工程类、电气类、测绘类、安全科学与工程类、电气类、机械类、地质类、爆破类、化学类等相关专业的同学。

（一）基本要求。①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配。②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。④体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。

（二）专业要求。专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。

（三）学历要求。应是国家普通高等学校2025届大学毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），具有本科以上学历；是留学回国的，要取得国家教育部出具的学历、学位认证，且回国时间在一年以内。

职位范围：集团从事技术管理、科研管理、BIM信息化管理等岗位；

学历要求：硕、博研究生，专业能力较强；

专业要求：土木工程、结构工程、岩土工程、动画、计算机编程等相关专业；

工作地点：集团技术中心、工程研究院（上海），集团重大重点工程项目。

项目管理岗

职位范围：工程现场从事技术、施工、商务、安全、质量、财务、安装、机械等岗位；

学历要求：本科及以上，专业成绩优良；

专业要求：土木工程、结构工程、工程管理、工程造价、财务管理、会计学、安全工程、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程、机械工程、建筑材料等相关专业；

工作地点：以承建项目为主（主要区域：江浙沪、湖北、河南、湖南、江西、安徽、海南）。

任职要求

1、2025年本科及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销等相关专业优先。学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；

2、有英语基础，通过英语4级；

3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；

4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心

职位描述

为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的核心骨干和管理人员。

主要工作为通过管理经销商、终端门店、营养顾问团队等，提升我品终端市场表现，完成销售任务，扩大市场占有份额，为更多消费者提供健康、丰富的伊利成人奶粉产品。

通过2-3年的系统培养和岗位历练，迅速成为销售领域的核心骨干人员或管理人员。

工作地点：湖北省、湖南省、江西省

施工管理类：土木工程、智能建造、工程力学等相关专业；

安装装饰类：电气自动化、给排水、暖通、机械工程、机械幕墙等相关专业；

材料工程类：材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业；

基础设施类：道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程等相关专业；

安全测量类：安全工程、测绘工程等相关专业；

商务管理类：工程管理、工程造价等相关专业；

建筑设计类：建筑学、结构工程等相关专业；

新能源类：新能源、水利水电等相关专业；

一、招聘岗位

岗位名称：营销管培生      招聘人数：40人  工作地点：湖北省    

1.【项目介绍】

黄鹤楼酒业“黄鹤菁英计划”，是黄鹤楼酒业在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目。公司通过完善的培训赋能体系、科学的导师带教制度、系统的进阶成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才。

2.【岗位职责】

①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧，组织区域市场销售与推广工作，做好五大管理（销售/客户/费用/市场/团队）；

②负责市场布局规划、客户开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。

3.【任职条件】

①2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/金融/

广告/贸易/工商管理等经管类专业优先，其他专业择优录取；

②热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化市场安排（湖北省内为主），适应长期出差驻点；

③具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习，抗压能力强；

④身体健康、思想品行端正，中共党员、担任过班委、社团（学生会）干部、大学生士兵优先。

4.【工作地点】

结合市场发展需求和个人意愿进行市场分配。

5.【培养模式】

入职即带薪参加系统培训（一周）+市场历练（二个月）+沙场练兵（三个月），共21周定制化进阶培育，学习角色转换、职业素养、办公技能、营销实战等系统知识，让管培生迅速实现从“0”到“1”的成长，高倍速走上营销管理岗位，成为公司的营销管理人才。

6.【培训体系】

“黄鹤菁英”管培生特训营、“青苗计划”后备干部研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”领导者计划等

二、薪酬福利：

1.【有竞争力的薪酬】

基本工资+绩效工资+工作补贴（餐补、交通、通讯、住房）+产品提成+风险绩效奖+年度突破奖，首年综合月收入不低于8000元。

2. 【完善的福利保障】

七险二金：全额社会保险（五险）+全额住房公积金（双边24%）+全额企业年金（双边10%）+补充医疗保险+意外保险

员工福利：学历提升补贴+定期体检+福利工作服+三节福利物资+生日福利+防暑降温费+困难职工补助+过节专供酒+结婚纪念酒+先进员工旅游+高标准运动场地等...

带薪休假：年休假+婚假+产假/陪产假+哺乳假+子女护理假+育儿假等...

三、招聘流程

宣讲→笔试→初试→测评→游园复试→录用→签订三方协议

（提示：请同学们携带纸质简历和笔，前来参加宣讲会）

四、简历投递

以下方式可任选其一：

1、在本平台投递

2、邮箱：h-hr@gujing.com.cn（简历命名：学校--专业--姓名）

3、登录黄鹤楼酒业官网：http://www.hhljy.com.cn/

4、校园双选会、宣讲会线下投递

5、扫码加入黄鹤楼酒业有限公司2025秋招交流Q0群，获取校招最新资讯，群号：722631389

五、联系信息

1、电话：人力资源中心027-84522558/027-84522631

2、公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道558号（地铁6号线前进村站D出口）

诗酒趁年华，才聚黄鹤上

黄鹤楼酒业邀你出战！

 黄鹤楼酒业是集研发、生产、销售于一体的白酒企业（国有控股），目前拥有武汉、咸宁、随州三大生产基地，占地面积1664亩 ，员工2000余人。1952年建厂至今，凭借深厚的文化底蕴和优秀的产品质量，先后获得1984年第四届、1989年第五届“中国名酒”称号，“中华老字号”、“中国驰名商标”、“中国白酒工业百强”等数十项国家认证奖项。2016年与安徽古井贡酒战略合作，实施双名酒运营战略。近年来，黄鹤楼酒快速占领湖北中高端政商务消费市场，并加快全国化布局。

一、招聘岗位

岗位名称：营销管培生     招聘人数：40人  工作地点：湖北省内（服从分配）

1.【项目介绍】

黄鹤楼酒业“黄鹤菁英计划”，是黄鹤楼酒业在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目。公司通过完善的培训赋能体系、科学的导师带教制度、系统的进阶成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才。

2.【岗位职责】

①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧，组织区域市场销售与推广工作，做好五大管理（销售/客户/费用/市场/团队）；

②负责市场布局规划、客户开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。

3.【任职条件】

①2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/金融/

广告/贸易/工商管理等经管类专业优先，其他专业择优录取；

②热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化市场安排（湖北省内为主），适应长期出差驻点；

③具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习，抗压能力强；

④身体健康、思想品行端正，中共党员、担任过班委、社团（学生会）干部、大学生士兵优先。

4.【工作地点】

结合市场发展需求和个人意愿进行市场分配。

5.【培养模式】

入职即带薪参加系统培训（一周）+市场历练（二个月）+沙场练兵（三个月），共21周定制化进阶培育，学习角色转换、职业素养、办公技能、营销实战等系统知识，让管培生迅速实现从“0”到“1”的成长，高倍速走上营销管理岗位，成为公司的营销管理人才。

6.【培训体系】

“黄鹤菁英”管培生特训营、“青苗计划”后备干部研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”领导者计划等

二、薪酬福利：

1.【有竞争力的薪酬】

基本工资+绩效工资+工作补贴（餐补、交通、通讯、住房）+产品提成+风险绩效奖+年度突破奖，首年综合月收入不低于8000元。

2. 【完善的福利保障】

七险二金：全额社会保险（五险）+全额住房公积金（双边24%）+全额企业年金（双边10%）+补充医疗保险+意外保险

员工福利：学历提升补贴+定期体检+福利工作服+三节福利物资+生日福利+防暑降温费+困难职工补助+过节专供酒+结婚纪念酒+先进员工旅游+高标准运动场地等...

带薪休假：年休假+婚假+产假/陪产假+哺乳假+子女护理假+育儿假等...

三、招聘流程

宣讲→笔试→初试→测评→游园复试→体检→签订三方协议

（提示：请同学们携带纸质简历和笔，前来参加宣讲会）

四、简历投递

以下方式可任选其一：

1、在本平台投递

2、邮箱：h-hr@gujing.com.cn（简历命名：学校--专业--姓名）

3、登录黄鹤楼酒业官网：http://www.hhljy.com.cn/

4、校园双选会、宣讲会线下投递，扫码加入黄鹤楼酒业有限公司2025秋招交流Q群，获取校招最新资讯，群号：747494385

五、联系信息

1、电话：人力资源中心027-84522558/027-84522631

2、公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道558号（地铁6号线前进村站D出口）