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【格力集团】芜湖格力 面向25届学生秋招了！！！

【集团简介】

世界五百强+制造业龙头企业+上市企业

【热招岗位】生产储备技术员（实习+转正就业）

实习期薪资综合到手5000-5500元，转正成为技术员6000-9000元，车间班组长7000-10000元

【福利待遇】

免费提供住宿+班车+下午茶

转正后还有工龄工资+高温补贴+特殊补贴+五险一金

【晋升发展】

双通道晋升路线，晋升路线：实习生->组长->专员->主管

工作2年左右 专员：10-15w

工作3年左右 主管：10-20w

【面对25届学生，格力福利满满】

实习到毕业【100%转正】

四大福利：工龄工资+高温补贴+特殊补贴+五险一金

三大保障：包住宿+班车+下午茶

无违约金、不需要穿防尘服、可以带手机

从事纺织机械设备主要部件电机、控制面板系统，开发不同产品的PLC程序，绘制设备的控制图等工作。

招聘要求：大学本科（一本）及以上文化程度，身体健康，机电一体化、电气自动化或相关专业毕业；能熟练使用AutoCAD、Eplan等软件,熟悉电工知识、电机拖动、PLC及单片机相关原理

从事纺织机械设备自动化和机器人应用方案设计等工作。

 招聘要求：大学本科（一本）及以上文化程度，身体健康，机械、自动化、电子电气等相关专业；能把握非标自动化行业技术发展趋势，对自动化机器设备的元器件有深刻认识，熟悉电气设计，运动控制及视觉图像软件优先

一、岗位职责

1.负责电气专业单体、分系统及整套调试工作；

2.负责电气专业生产技术服务、性能试验、优化调整试验等工作；

3.负责电气专业的研发工作；

4.开拓电气专业生产及调试工作。

二、任职资格

1.2025年应届毕业生，大学本科及以上，CET4及以上；

2.电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业；

3.身体条件符合岗位要求，没有先天病史或色盲、色弱等问题；

4.服从公司工作安排，能够适应长期在外出差。

三、薪酬和福利：

1、薪酬

提供具有行业内有竞争力的薪酬待遇，建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

2、福利

1）六险二金（企业年金、补充医保）

2）公司重大疾病保险、医疗互助，省级产业医疗互助，定期体检

3）公司设有食堂，免费提供宿舍

4）本科以上学历的应届毕业生入职后均可享受当地政府的补贴，本科3万、硕士6万、博士8万（以当地政府出台的政策为准）

3、休假

1）驻外项目：单月或双月集中休假

2）休假路贴，1年后带薪年休假

四、劳动合同：公司正式职工。

一、岗位职责

1.负责电厂热控专业单体、分系统及整套调试工作；

2.负责热控专业生产技术服务、性能试验、优化调整试验等工作；

3.负责热控专业的研发工作；

4.开拓热控专业生产及调试工作。

二、任职资格

1.2025年应届毕业生，大学本科及以上，CET4及以上；

2.自动化、热工自动化、检测技术与自动化、仪器仪表等相关专业；

3.身体条件符合岗位要求，没有先天病史或色盲、色弱等问题；

4.服从公司工作安排，能够适应长期在外出差。

三、薪酬和福利：

1、薪酬

提供具有行业内有竞争力的薪酬待遇，建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

2、福利

1）六险二金（企业年金、补充医保）

2）公司重大疾病保险、医疗互助，省级产业医疗互助，定期体检

3）公司设有食堂，免费提供宿舍

4）本科以上学历的应届毕业生入职后均可享受当地政府的补贴，本科3万、硕士6万、博士8万（以当地政府出台的政策为准）

3、休假

1）驻外项目：单月或双月集中休假

2）休假路贴，1年后带薪年休假

四、劳动合同：公司正式职工。

一、岗位职责

1.负责发电厂汽机、锅炉专业分系统及整套调试工作；

2.负责汽机、锅炉专业生产技术服务、性能试验、优化调整试验等工作；

3.负责汽机、锅炉专业的研发工作；

4.开拓相应专业生产及调试工作。

二、任职资格

1.2025年应届毕业生，大学本科及以上，CET4及以上；

2.热能与动力工程及相关专业

3.身体条件符合岗位要求，没有先天病史或色盲、色弱等问题；

4.服从公司工作安排，能够适应长期在外出差。

三、薪酬和福利：

1、薪酬

提供具有行业内有竞争力的薪酬待遇，建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

2、福利

1）六险二金（企业年金、补充医保）

2）公司重大疾病保险、医疗互助，省级产业医疗互助，定期体检

3）公司设有食堂，免费提供宿舍

4）本科以上学历的应届毕业生入职后均可享受当地政府的补贴，本科3万、硕士6万、博士8万（以当地政府出台的政策为准）

3、休假

1）驻外项目：单月或双月集中休假

2）休假路贴，1年后带薪年休假

四、劳动合同：公司正式职工。

专业要求：

1.电力系统及自动化

2.输变电及继电保护

3.机械工程及自动化

4.光伏

5.通讯自动化

6.继电保护

7.热能与动力工程

8.网络安全等相关专业

其他要求：

1.专业成绩较好，实操能力强，如取得电工、高处作业、高压、低压等技能认证将优先考虑；

2.具有较强的团队合作意识，责任感强，沟通能力强，开拓创新意识强。

从事纺织机械设备的开发设计、质量技术研发等工作。

招聘要求：硕士研究生及以上文化程度，身体健康，机电一体化、机械设计、机械制造或相关专业毕业；能熟练使用AutoCAD、Solidworks等软件，了解ANSYS软件，有志于纺织机械设计开发和制造。

1.研究产品市场发展趋势，制定产品的发展策略；

2. 承担产品立项的信息收集和调研任务；

3. 广泛收集国内外新药研发信息，进行立项项目的初步筛选；

4. 对研究中的各类仿制药开发及注册现状进行信息情报跟踪、汇总和总结，并形成立项报告;

5. 开展拟引进项目和公司已立项项目的评估工作，并独立完成评估报告;

6.建立调研的数据库信息管理,并定期针对数据库进行整理

1.本科以上学历，医学、药学相关专业，有从事调研、立项工作优先；

2. 有工作经验优秀，具备较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通能力；

3. 具有较强的学习能力和行业敏感性，熟悉药物研发流程和国家政策；

4. 熟悉国内药物研发法规者优先；

5. 熟练使用调研数据库者优先；

6. 具有较强的文献检索能力和英文文献阅读能力，能从文献中快速提取关键信息；

7. 具有良好的人际和沟通协调能力；

8. 良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队协作能力，工作责任心强，态度认真，思路清晰。

9.适应经常出差。