2024-10-24发布
与前台协调好，确保为每位客人介绍过房间。
非常了解房间的设施，并在为客人介绍房间设施时可提供简明的信息。
必须在工作班次中服务于酒店大堂和前厅区域。
在酒店大堂欢迎及欢送宾客。
必须与排队等候入住或结帐的宾客交流。
认识酒店的再次入住宾客和VIP客人,准备VIP档案。
2024-10-24发布
监督整个电力输送系统的运行。
保证整个电力系统的正常运转。监控并修理所有的电力输送系统，紧急电力供应设备等保证系统的正常运转。
定期检查并更坏烧坏的灯泡和荧光灯管。
定期维护电机以及控制设备。
定期地检查设备以防止事故的发生，或者系统瘫痪。
在任何情况下都应该坚持安全第一的原则，以保证个人乃至同事的安全。
按照总工程师的要求做好电表日志。
2024-10-24发布
2024-10-24发布
襄阳市2024年“校企双聘”引进人才乐动在线（中国）唯一官方网站
为推动产教融合、产才融合，实现在襄高校与重点企业共引共育共享人才，促进创新链、人才链、产业链有机融合，助力襄阳都市圈高质量发展，根据《襄阳市科创人才“校企双聘”实施办法（试行）》，启动2024年“校企双聘”引进人才工作。现将有关事项乐动在线（中国）唯一官方网站如下：
一、“校企双聘”模式
“校企双聘”是指在襄高校与重点企业按照“共同引进、共同培育、共同使用、共享成果”的原则，引进紧缺高层次人才创新创业的引才、用才、留才模式。引进人才与在襄高校签订事业单位聘用合同，建立人事关系，按照人岗相适、专业对口的原则，在襄高校安排引进人才从事教学、科研等工作，同时选派到对应企业开展创新服务，由接收企业聘任为创新团队专家，在企业从事科技研发、产品开发技术推广、成果转化等工作。
其中：在襄高校是指湖北文理学院、襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院、襄阳科技职业学院等普通高等本科学校、高职（专科）学校；重点企业是指注册地、纳税关系、社保关系均在襄阳市的非公有制企业，包括襄阳市“144”产业集群和“6+2”重点产业领域的“专精特新”企业、高新技术企业、高成长性企业等。
二、引进数量和引进岗位
2所高校和25家企业共同提供27个岗位共34个需求，具体信息详见附件《襄阳市2024年“校企双聘”引进人才需求表》。
三、引进对象和报考条件
（一）引进对象
具有博士研究生学历学位的高层次人才，部分紧缺专业可放宽至重点高校毕业的、优秀的硕士研究生（详见引进人才需求表）。
（二）报考条件
引进对象应符合《事业单位人事管理条例》规定的基本条件,同时还应具有以下资格条件:
1.政治立场坚定，遵守各项法律法规，品行端正，诚实守信; 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.襄阳市“144”产业集群和“6+2”重点产业发展急需，具有较强的科研能力，能够解决企业关键核心技术难题；
3.除引进职位对年龄有特殊要求外，博士研究生年龄原则上在45周岁以下（1979年9月1日以后出生），硕士研究生年龄原则上在35周岁以下（1989年9月1日以后出生）；引进对象本科阶段的学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本等，2025年应届毕业生还应在2025年7月31日前取得学历和学位证书，不能在上述时间取得的，不作为引进对象；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合引进职位规定的其他资格条件；
6.法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不得报名：
1.现已在襄阳市辖区内非公有制企业工作的（以签订的劳动合同、缴纳的社保为准）不纳入此次引进范围；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的；
3.在校期间受到院系以上处分的；
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.全日制高校在读的非应届毕业生；
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
9.法律法规规定的其他情形。
四、引进程序
1.报名和资格审查。发布引才乐动在线（中国）唯一官方网站，明确引进有关事宜。个人通过襄阳人才综合服务平台（http://119.36.80.210:81）注册登录报名，填写上传个人有关信息和资料。引才工作办公室进行资格审查，并反馈资格审查结果。报名时间自2024年10月15日起，至招满为止。
资格审查工作贯穿于引进工作全过程。报名后在任何环节发现报名人员有不符合报考资格条件或弄虚作假的，均可取消其引进资格。
2.面试。原则上不组织笔试，直接开展面试。根据报名和资格审查情况，可分批次组织面试。面试采取面谈和结构化面试相结合的方式，重点考查考生的专业水平和综合分析、组织协调、应急应变、逻辑思维与语言表达等能力素质。
3.考察。用人单位根据面试情况，按照不超过1:3比例确定进入考察人选。
4.体检。按岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象如有放弃或体检不合格的，按照考察排序从高到低依次递补。
5.公示。拟引进对象名单公示5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予引进。考生主动放弃或被取消引进资格的，可根据需要组织递补。
6.报到签约。公示无异议的，确定为拟引进对象。已取得学历证学位证的，公示结束后即办理报到、入职签约等手续；未取得的，待取得后再办理相关手续。
五、政策待遇
1.引进人才首次聘期3年。由聘用高校按照有关规定办理事业编制，参照学校同类人员标准为引进人才发放基本工资福利、缴纳“五险一金”。安家费、科研经费等按学校引进同类人才的标准执行，具体发放时间和方式由双方另行协商确定。
2.在企业服务期内，由聘用高校、引进人才、接收企业三方共同签订协议，明确引进人才在接收企业的服务期限、服务内容、岗位职责、工作目标、绩效考评、科研成果归属、在企业取酬或收益分配办法、职称评审、各方权利义务等事项。
3.首次聘期内，引进人才有意愿全职进入接收企业工作的，经接收企业、聘用高校同意后，经批准后可提前与聘用高校终止聘用合同，与接收企业签订劳动合同。首次聘用期满后，实行“双向选择”。鼓励企业将引进人才放到重要岗位上使用，提供广阔干事创业舞台，吸引引进人才进入企业全职工作。引进人才选择回到高校工作的，可由所在高校妥善安排工作，表现优秀的重点培养、优先使用。
4.聘用人才入职后可按规定享受襄阳市生活补贴、购房补贴、人才公寓等政策待遇。
六、其他事项
1.引进名单公示后，引进对象应按规定时间办理调档手续、及时报到。之前已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由引进对象本人按有关规定及时自行处理。
2.引才乐动在线（中国）唯一官方网站由襄阳市“校企双聘”引才工作办公室负责解释。
报名咨询电话：0710-3803808，引进单位咨询电话见附件。
附件：襄阳市2024年“校企双聘”引进人才需求表
襄阳市“校企双聘”引才工作办公室
2024年10月13日
2024-10-24发布
深圳市保安服务有限公司为深圳地铁进行各线路运营管理，与实习生签订实习协议，发放实习证明，实习生入职即为国企身份，工作稳定轻松，福利待遇丰厚。
深圳地铁新线路招聘安检员、安全员岗位在校实习生，实习期6个月，毕业后可优先转正，入职深圳国企。
实习期底薪3000元，包食宿和通勤交通，8小时工作制。
年满18周岁，男女不限。
1、站内安检员（75名）
工作职责：负责违禁物品检查及处理、配合执法单位履行检查。
2、列车巡查员（75名）
工作职责：负责运行时安全检查、可疑情况上报跟处理、服务乘客维护秩序等。
3、地铁检修员（50名）
工作职责：负责站点通风、给排水、供电设备检修等（安全员转岗，有白晚班）
薪资结构：转正底薪4000元+加班费+绩效+奖金+补贴+其他+包
吃住+国企工作保障+长白班
1、实习期薪资3000元，加班费另计，转正后底薪上调至4000元。
2、绩效考核：每月依据个人表现，优异者可得1000元。
3、各种管理技能实训、随机奖励、节假日慰问、团建活动、聚餐等。
综合薪资：实习期3700-6000元，转正后5000-8000元。
实习满可转正，购买社保五险（养老、医疗、工伤、医疗和生育）
4、免费搭乘深圳市所有地铁畅游全市（至香港4号线除外）
1、早班：06:00-15:00、中班：15:00-00:00，两班制，可申请长期某班次，需服从分配服从管理。
2、上班时间包含就餐及休息时间，实际工作时长不超9小时。
上下班高峰时段会根据需要安排加班，每月不超过36小时。
3、月休四天，包吃住、集体公寓（空调、衣柜、独立卫浴，水电平摊）
校企合作部：晏小姐 18566662370
简历投至邮箱：3455415368@qq.com
例：名字+学校+地铁+应聘岗位
办公地址：深圳市罗湖区南湖路庆安大厦
2024-10-24发布
深圳市保安服务有限公司为深圳地铁进行各线路运营管理，与实习生签订实习协议，发放实习证明，实习生入职即为国企身份，工作稳定轻松，福利待遇丰厚。
深圳市保安服务有限公司（原深圳市保安服务公司，于1985年1月9日经深圳市人民政府批准成立，由深圳市人民政府国有资产监督管理委员会100%控股，属于国有企业。是全国第一家市级保安服务公司）,公司注册资金5000万元，下设办公室（党群办）、纪检审计部、人力资源部、财务结算中心、商务部等职能部门，现有分公司30余家，拥有优秀人才近10万人，高级管理人才1000余人。
深圳市地铁成立于1998年7月31日，是深圳市国资委直管的国有独资大型企业。集团秉承“厚德载运，深铁为民”的企业精神和“经营地铁，服务城市”的企业使命，着力构建开放、创新、共融的“轨道+”生态圈，截至2022年底，总资产6616.10亿元。目前，深圳地铁运营经营的线路包括，通车总长558.6公里，全国排第四，日均人流量626.12万人次。
深铁运营代表地铁公司全面负责地铁的运营管理、客运服务、列车运行组织及土建设施、车辆和运营系统设备的维修保养等工作，涵盖四十多个专业，一百多个工种，拥有员工近两万人。
1、站内安检员（75名）
工作职责：负责违禁物品检查及处理、配合执法单位履行检查。
2、列车巡查员（75名）
工作职责：负责运行时安全检查、可疑情况上报跟处理、服务乘客维护秩序等。
3、地铁检修员（50名）
工作职责：负责站点通风、给排水、供电设备检修等（安全员转岗，有白晚班）
1、大专、本科以上学历、安全类、经管类、机械、电气、轨道类工科专业优先；
2、18周岁以上，男女不限，男生身高168公分，女生身高158公分以上；
3、对有上进心、特别愿意进国企服务优秀实习生，可放宽专业要求。
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1、早班：06:00-15:00、中班：15:00-00:00，两班制，可申请长期某班次，需服从分配服从管理。
2、上班时间包含就餐及休息时间，实际工作时长不超9小时。
上下班高峰时段会根据需要安排加班，每月不超过36小时。
3、月休四天，包吃住、集体公寓（空调、衣柜、独立卫浴，水电平摊）
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薪资结构：转正底薪4000元+加班费+绩效+奖金+补贴+其他+包吃住+国企工作保障+长白班
1、实习期薪资3000元，加班费另计，转正后底薪上调至4000元。
2、绩效考核：每月依据个人表现，优异者可得1000元。
3、各种管理技能实训、随机奖励、节假日慰问、团建活动、聚餐等。
综合薪资：实习期3700-6000元，转正后5000-8000元。
实习满可转正，购买社保五险（养老、医疗、工伤、医疗和生育）
4、免费搭乘深圳市所有地铁畅游全市（至香港4号线除外）
技术路线发展所需专业：机电类、机械类、铁路类、轨道类、汽车类、自动化类等。
管理路线发展所需专业：计算机类、经管类等。
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校企合作部：晏小姐 18566662370
简历投至邮箱：3455415368@qq.com
例：名字+学校+地铁+应聘岗位
办公地址：深圳市罗湖区南湖路庆安大厦
2024-10-24发布
岗位要求：
1、年龄：18—30周岁；
2、大专及以上学历；
3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；
4、各行业精英、销售管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。
岗位职责：
1、借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。
2024-10-24发布
深圳市保安服务有限公司为深圳地铁进行各线路运营管理，与实习生签订实习协议，发放实习证明，实习生入职即为国企身份，工作稳定轻松，福利待遇丰厚。
深圳市保安服务有限公司（原深圳市保安服务公司，于1985年1月9日经深圳市人民政府批准成立，由深圳市人民政府国有资产监督管理委员会100%控股，属于国有企业。是全国第一家市级保安服务公司）,公司注册资金5000万元，下设办公室（党群办）、纪检审计部、人力资源部、财务结算中心、商务部等职能部门，现有分公司30余家，拥有优秀人才近10万人，高级管理人才1000余人。
深圳市地铁成立于1998年7月31日，是深圳市国资委直管的国有独资大型企业。集团秉承“厚德载运，深铁为民”的企业精神和“经营地铁，服务城市”的企业使命，着力构建开放、创新、共融的“轨道+”生态圈，截至2022年底，总资产6616.10亿元。目前，深圳地铁运营经营的线路包括，通车总长558.6公里，全国排第四，日均人流量626.12万人次。
深铁运营代表地铁公司全面负责地铁的运营管理、客运服务、列车运行组织及土建设施、车辆和运营系统设备的维修保养等工作，涵盖四十多个专业，一百多个工种，拥有员工近两万人。
1、站内安检员（75名）
工作职责：负责违禁物品检查及处理、配合执法单位履行检查。
2、列车巡查员（75名）
工作职责：负责运行时安全检查、可疑情况上报跟处理、服务乘客维护秩序等。
3、地铁检修员（50名）
工作职责：负责站点通风、给排水、供电设备检修等（安全员转岗，有白晚班）
1、大专、本科以上学历、安全类、经管类、机械、电气、轨道类工科专业优先；
2、18周岁以上，男女不限，男生身高168公分，女生身高158公分以上；
3、对有上进心、特别愿意进国企服务优秀实习生，可放宽专业要求。
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1、早班：06:00-15:00、中班：15:00-00:00，两班制，可申请长期某班次，需服从分配服从管理。
2、上班时间包含就餐及休息时间，实际工作时长不超9小时。
上下班高峰时段会根据需要安排加班，每月不超过36小时。
3、月休四天，包吃住、集体公寓（空调、衣柜、独立卫浴，水电平摊）
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薪资结构：转正底薪4000元+加班费+绩效+奖金+补贴+其他+包吃住+国企工作保障+长白班
1、实习期薪资3000元，加班费另计，转正后底薪上调至4000元。
2、绩效考核：每月依据个人表现，优异者可得1000元。
3、各种管理技能实训、随机奖励、节假日慰问、团建活动、聚餐等。
综合薪资：实习期3700-6000元，转正后5000-8000元。
实习满可转正，购买社保五险（养老、医疗、工伤、医疗和生育）
4、免费搭乘深圳市所有地铁畅游全市（至香港4号线除外）
技术路线发展所需专业：机电类、机械类、铁路类、轨道类、汽车类、自动化类等。
管理路线发展所需专业：计算机类、经管类等。
校企合作部：晏小姐 18566662370
简历投至邮箱：3455415368@qq.com
例：名字+学校+地铁+应聘岗位
办公地址：深圳市罗湖区南湖路庆安大厦
2024-10-23发布
一、招聘对象
招聘对象为2024届、2025届统招硕士研究生及以上学历的毕业生。毕业时间须在2024年1月1日至2025年7月31日(以毕业证时间为准)，并在报到前取得国家教育部出具的学历(学位)认证及学历(学位)证书。
二、招聘条件
1.统招硕士研究生及以上学历，1997年1月1日及以后出生。
2.认同麓山控股集团的企业文化、价值观。
3.在校期间学习成绩优秀，无科目考试不及格现象，具备扎实的专业理论知识。
4.具备较强的适应性、学习能力、团队合作能力、务实能力和创新精神；具有强烈的责任心和进取心。
5.身体素质好、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
6.担任院级及以上学生干部、社团干部优先考虑；有院级及以上获奖经验的优先考虑；持有相关职（执）业资格的优先考虑；中共党员优先考虑。
三、专业要求
工商管理、旅游管理、市场营销、经济类等相关专业
四、简历投递方式
1.报名统一采用在线网申的形式，通过https://jsj.top/f/kybREY链接进行网申。每人仅限报考一个岗位。
2.报名截止时间：2024年11月04日12:00
2024-10-23发布
一、招聘对象
招聘对象为2024届、2025届统招硕士研究生及以上学历的毕业生。毕业时间须在2024年1月1日至2025年7月31日(以毕业证时间为准)，并在报到前取得国家教育部出具的学历(学位)认证及学历(学位)证书。
二、招聘条件
1.统招硕士研究生及以上学历，1997年1月1日及以后出生。
2.认同麓山控股集团的企业文化、价值观。
3.在校期间学习成绩优秀，无科目考试不及格现象，具备扎实的专业理论知识。
4.具备较强的适应性、学习能力、团队合作能力、务实能力和创新精神；具有强烈的责任心和进取心。
5.身体素质好、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
6.担任院级及以上学生干部、社团干部优先考虑；有院级及以上获奖经验的优先考虑；持有相关职（执）业资格的优先考虑；中共党员优先考虑。
三、专业要求
城乡规划类、建筑设计类、土地资源管理等相关专业
四、简历投递方式
1.报名统一采用在线网申的形式，通过https://jsj.top/f/kybREY链接进行网申。每人仅限报考一个岗位。
2.报名截止时间：2024年11月04日12:00
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