产业招商岗，要求本科及以上，专业不限，经济、金融、市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先

产业研究，要求硕士及以上，产业经济学、金融学、管理经济类和财税类专业优先

人力资源助理1，要求硕士及以上，人力资源、企业管理专业

1.具有中华人民共和国国籍\遵纪守法\诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.全国普通高等院校统招统分应届毕业生，本科及以上学历，2025年7月31日前毕业并获取相应学历学位证书；

3.德才兼备、品学兼优、积极乐观、责任心强、踏实认真，身体健康。具有优秀的学习能力和逻辑思维，具备良好的沟通、协调、组织、执行能力和团队协作精神，拥有良好的适应能力和抗压能力，可塑性强。

1）、按时完成项目设计。按《设计工作任务书》和《设计大纲》的要求开展设计工作。

2）、认真执行现行的标准、规范、规程，特别是强制性条文的规定及有关的上级文件和统一的技术规定。积极采用国内外先进技术，认真进行技术经济分析和方案比较，做到设计经济合理，力争设计先进。对成果的引用数据、方法、计算数据和结论的正确性负责。

3）、设计书、计算稿及图纸上的文字附注，应全面、简炼、通顺、清楚。图纸幅面应符合制图标准，投影正确，图面清晰，数据、符号、图例准确无误。

4）、设计文稿、图纸完成后，应认真做好自校工作，提交设计文稿、图纸及必要的计算书给校核人员。应与校审人员密切配合协作并尊重其职权，按校审者的意见对自己所提交的成果进行修改。

5）、主动与相关专业、校审人员以及有关人员配合，及时向相关专业人员提供完整准确的资料。做好计算书及有关成果、技术资料的整理和归档工作。

6）、做好强制性条文自查工作，配合设计负责人编制强制性条文自查报告编制工作。

首钢京唐钢铁联合有限责任公司

2025届高校毕业生招聘简章

一、单位简介

首钢京唐钢铁联合有限责任公司（简称“首钢京唐公司”）地处河北省唐山市曹妃甸区，是首钢搬迁调整的重要载体。首钢京唐公司是我国第一个实施城市钢铁企业搬迁，完全按照循环经济理念设计建设，临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。2005年10月9日，首钢京唐公司注册成立，公司设计年产铁1347万吨、钢1370万吨、钢材1340.6万吨。

首钢京唐公司坚持“打造首屈一指的钢”的品牌理念，以汽车板、镀锡板等战略产品为引领，以热轧卷板、中厚板、家电专用板、涂镀板、酸洗板、复合板为支撑，着力推进高档次、高技术含量、高附加值产品增量，提升品牌形象，扩大优质增量供给。

二、招聘条件及要求

1.冶金、材料、机械、电气、自动化、计算机、软件、智能制造、化学、能源动力、财务、物流类2025届毕业生。

2.博士、硕士应取得学历学位证书，所学专业和研究课题符合首钢京唐公司发展需要和技术攻关方向，原则上应通过国家大学英语六级考试；本科生原则上应通过国家大学英语四级考试，“双一流”高校毕业生和专业成绩排名前30％的优秀毕业生优先。

3.身体健康，无色盲、色弱、听力障碍等职业禁忌，满足工作岗位对身体条件要求，有志于投身钢铁行业。

4.无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。

三、薪酬福利

1.薪酬：

试用期满考核合格后，转为正式职工，根据聘用岗位执行岗位薪资。首钢京唐公司建立毕业生快速成长期差异化培养与评价激励机制，根据成长期表现提升薪酬水平。

2.职工福利：

⑴安家补助：博士50万元，“双一流”高校硕士15万元，其他院校硕士以及“双一流”高校本科毕业生8万元。

⑵餐补：60元/天。

⑶协助解决配偶工作：博士研究生需要解决配偶就业的，可在首钢京唐公司及项下公司范围内安排；硕士研究生及“双一流”高校本科生协助解决。

⑷保险：按照国家和属地规定缴纳“五险二金”，同时享受企业补充医疗保险、职工团体意外险、大病互助医疗等保险待遇。

⑸住宿：首钢京唐公司统一提供宿舍，配备空调、热水器、电视等设施。

⑹健康关爱计划：报到后为职工安排入职体检，每年组织职工健康体检；生活区体育场馆包括足球、室内外篮球、羽毛球、乒乓球、台球等场地和游泳馆、健身房等，均免费供职工使用。

⑺休假：按国家规定享受带薪年休假、育儿假等。

3.地方引才政策：

⑴结合首钢京唐公司需要，协助符合北京市落户政策的博士研究生办理北京市户口。

⑵协助符合条件的毕业生享受唐山市“凤凰英才”政策相关待遇：

⑶协助符合条件的毕业生享受曹妃甸区人才政策：

四、其他事项

1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息的，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘期间保持本人手机畅通，关注短信和邮件。

3.首钢京唐公司不委托第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防被骗。

4.应聘者的报名材料提交后由公司统一留存不再退回，公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

五、招聘流程

1.报名时间截止至2025年6月30日。

2.符合上述要求毕业生请将本人简历、学习成绩单、英语四六级成绩单、主要荣誉证书电子版建立文件夹发送至首钢京唐公司人力资源部邮箱sgjt_zp@163.com，邮件名称样式：学校-专业-学历-姓名。

3.首钢京唐公司专业人员筛选简历、组织线上宣讲会，并通知面试。

4.确定人选，签订《毕业生三方协议》。

六、联系人及联系方式

联 系 人：王老师、李老师

联系电话：0315-8871355/8873952/8873991

邮箱地址：sgjt_zp@163.com

首钢京唐钢铁联合有限责任公司

2025届高校毕业生招聘简章

一、单位简介

首钢京唐钢铁联合有限责任公司（简称“首钢京唐公司”）地处河北省唐山市曹妃甸区，是首钢搬迁调整的重要载体。首钢京唐公司是我国第一个实施城市钢铁企业搬迁，完全按照循环经济理念设计建设，临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。2005年10月9日，首钢京唐公司注册成立，公司设计年产铁1347万吨、钢1370万吨、钢材1340.6万吨。

首钢京唐公司坚持“打造首屈一指的钢”的品牌理念，以汽车板、镀锡板等战略产品为引领，以热轧卷板、中厚板、家电专用板、涂镀板、酸洗板、复合板为支撑，着力推进高档次、高技术含量、高附加值产品增量，提升品牌形象，扩大优质增量供给。

二、招聘条件及要求

1.冶金、材料、机械、电气、自动化、计算机、软件、智能制造、化学、能源动力、财务、物流类2025届毕业生。

2.博士、硕士应取得学历学位证书，所学专业和研究课题符合首钢京唐公司发展需要和技术攻关方向，原则上应通过国家大学英语六级考试；本科生原则上应通过国家大学英语四级考试，“双一流”高校毕业生和专业成绩排名前30％的优秀毕业生优先。

3.身体健康，无色盲、色弱、听力障碍等职业禁忌，满足工作岗位对身体条件要求，有志于投身钢铁行业。

4.无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。

三、薪酬福利

1.薪酬：

试用期满考核合格后，转为正式职工，根据聘用岗位执行岗位薪资。首钢京唐公司建立毕业生快速成长期差异化培养与评价激励机制，根据成长期表现提升薪酬水平。

2.职工福利：

⑴安家补助：博士50万元，“双一流”高校硕士15万元，其他院校硕士以及“双一流”高校本科毕业生8万元。

⑵餐补：60元/天。

⑶协助解决配偶工作：博士研究生需要解决配偶就业的，可在首钢京唐公司及项下公司范围内安排；硕士研究生及“双一流”高校本科生协助解决。

⑷保险：按照国家和属地规定缴纳“五险二金”，同时享受企业补充医疗保险、职工团体意外险、大病互助医疗等保险待遇。

⑸住宿：首钢京唐公司统一提供宿舍，配备空调、热水器、电视等设施。

⑹健康关爱计划：报到后为职工安排入职体检，每年组织职工健康体检；生活区体育场馆包括足球、室内外篮球、羽毛球、乒乓球、台球等场地和游泳馆、健身房等，均免费供职工使用。

⑺休假：按国家规定享受带薪年休假、育儿假等。

3.地方引才政策：

⑴结合首钢京唐公司需要，协助符合北京市落户政策的博士研究生办理北京市户口。

⑵协助符合条件的毕业生享受唐山市“凤凰英才”政策相关待遇：

⑶协助符合条件的毕业生享受曹妃甸区人才政策：

四、其他事项

1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息的，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘期间保持本人手机畅通，关注短信和邮件。

3.首钢京唐公司不委托第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防被骗。

4.应聘者的报名材料提交后由公司统一留存不再退回，公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

五、招聘流程

1.报名时间截止至2025年6月30日。

2.符合上述要求毕业生请将本人简历、学习成绩单、英语四六级成绩单、主要荣誉证书电子版建立文件夹发送至首钢京唐公司人力资源部邮箱sgjt_zp@163.com，邮件名称样式：学校-专业-学历-姓名。

3.首钢京唐公司专业人员筛选简历、组织线上宣讲会，并通知面试。

4.确定人选，签订《毕业生三方协议》。

六、联系人及联系方式

联 系 人：王老师、李老师

联系电话：0315-8871355/8873952/8873991

邮箱地址：sgjt_zp@163.com

岗位职责：
1、负责班级的主/配班工作，进行班级的幼儿常规管理、家长沟通、班级日常事务、保育事务等工作；
2、完成班级的一日流程及教学工作；
3、参与日常的教学教研工作等。

任职要求：

1.有幼儿园教学经验优先

2.持有幼儿园教师资格证
3.普通话2级甲等以上
4.工作认真负责，有较强的沟通能力。

主要从事水利水电勘察等设计

1.负责各项收入、成本、费用的核算工作，掌握目标成本，考核成本指标。准确记录往来，负责往业账的核对和清理工作。 

2.协助项目经理编制项目月度资金计划表。

3.负责审核原始凭证的合法性、合规性、准确性，填制记账凭证。

4.负责税务的开票、勾选认证、计算、申报及缴纳工作。

5.负责财务资料、报表的及时报送及装订、保管归档工作 6、负责投资类项目可行性方案中投融资与财务方案的编制及测算。