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- 主办单位:湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心
- 办公地址:武汉市洪山区珞狮路169号武汉理工大学马房山校区东院正门北侧
- 工作时间:上午 08:30 - 12:00,下午14:00-17:00(国家节假日休息)
2024-10-22发布
岗位方向 | 招聘专业类别 | 学历 | 工作地点 | |
研发类 | 整车开发、智能网联、电气/电控系统研发、动力总成设计、仿真分析、新能源研发、车身与造型、底盘系统设计、大数据分析、IT信息化建设 | 车辆类、控制类、内燃机类、计算机类、软件类、大数据类、信息技术类、机械类、材料类 | 本科
硕士
博士 | 济南 杭州 重庆 大同 济宁 青岛 |
工程技术类 | 工艺施工、工艺技术、整车与零部件试验、采购管理、采购工程、质量改进、质量监控、计量理化、信息技术、物流工程、生产准备、安全环保、设备技术、技改基建 | 车辆类、控制类、内燃机类、机械类、材料类、信息技术类 | 济南 | |
营销岗 | 国内营销、国外营销、金融营销 | 车辆类、控制类、内燃机类、机械类、金融类、法语、英语、俄语、阿拉伯语 | 全球各地 | |
管理岗 | 财务管理、安全环保、物流管理、人力资源、审计法务、企业管理、金融投资、采购管理 | 中文、新闻传播学、人力资源管理、法学、财务管理、会计学、安全工程、物流管理、项目管理、工程管理 | 本科
硕士 | 济南 |
2024-10-22发布
2024-10-22发布
1.理赔案件查勘、损失评估、索赔资料收集等理赔相关工作(机动车辆、财产损失理赔岗方向);
2.负责交通事故人伤案件查勘、调解、审核、未决赔案跟踪等相关工作(人伤岗方向);
3.配合保险项目的投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作;
4.提供理赔咨询服务,解决理赔相关问题;
5.完成部门交办的其他工作事项。
2024-10-21发布
岗位职责 1、协助部门经理制定销售目标、营销计划及销售策略,监督月度计划完成情况 2、分析汇总销售报表,定期向领导提交建议与方案;3、定期编制市场部日报、周报、月报; 4、负责协助市场部与供应商及客户签订采购、销售合同; 5、负责协助部门经理制定部门管理制度、流程、管理办法等; 6、负责文件的处理、流转、制发、传阅和公文处理的督办工作; 7、协助部门经理制定和监督实施部门预算; 8、负责批量业务及应收应付款项的跟进处理; 9、完成部门经理交办的各项工作。 |
任职要求 1、本科以上学历,市场营销或相关专业; 2、接触过燃气或能源行业经验者优先;3、了解统计软件的使用,熟练操作办公软件和办公自动化设备; 4、坦诚、自信,有良好的团队合作精神,有敬业精神; 5、较强的逻辑思维能力、良好的判断力和沟通能力。 |
2024-10-21发布
2024-10-21发布
1.具体负责地质、测量、采矿、选矿、电气自动化、机械自动化、金属冶炼、给排水、化学工程与工艺、反渗透膜研究、安全工程、环境工程、计算机等相关专业工作。
2.爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,服从公司统一领导。
3.完成领导安排的其他工作。
2024-10-21发布
1、具体从事财务管理类、审计类、会计类、汉语言文学类、人力资源管理类、金融类、法律类、市场营销类、国际贸易类、设计类等相关专业工作。
2、爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,服从公司统一领导。
3、完成领导安排的其他工作。
2024-10-21发布
1、具体从事计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、云计算/大数据技术、虚拟现实技术应用、工程地质勘查、无人机测绘技术、数字媒体艺术设计、融媒体技术与运营、舞蹈学、体育教学、运动健康指导、矿山智能开采技术、通风技术与安全管理、建筑工程技术、工程造价、机械制造与自动化、电气工程及其自动化、工业机器人、机械电子工程、矿物加工技术、新型建筑材料技术、电子商务、跨境电子商务、马克思主义哲学等相关教学。
2、爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,服从公司统一领导。
3、完成领导安排的其他工作。
2024-10-21发布
2024-10-21发布
【岗位要求】
1、年龄:21—45周岁;
2、本科及以上学历;条件优秀者可放宽至大专学历;
3、具有较强的服务意识、良好的沟通能力和团队协作精神;
4、金融保险专业及从业者优先。
【岗位职责】
1、采取公对公的合作形式,在公司获得企业的许可的背景下进入企业,在企业工作时间、工作地点为企业职工提供保险相关的咨询及办理服务。
2、帮助企事业单位精准控制经营成本,完善职工保障体系、提升核心竞争力。
3、根据企事业保障缺口,定制员工自选福利方案,对员工提供宣传和一对一服务,完善家庭保障体系,享受政企级团购福利。
4、积极拓展市场,执行服务流程,维护客情关系;
5、为客户做好员工福利方案讲解,协助客户办理个投保、保全、理赔等手续。
【薪资构成】
新人津贴(1900-16200)+管理津贴(按比例)+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖金