一、招聘计划

招聘2025年应届毕业以及2024届毕业但未落实工作单位、关系仍保留在学校的本科及以上毕业生。计划招聘石油工程类专业83人，地质类专业30人，化学类专业30人，机械类专业54人，自动化、仪器类专业34人，计算机、信息类专业11人，财务、经营管理、法律、中文类专业23人。结合毕业生专业和具体岗位需求，安排到钻井、定向井、钻井液、录井、固井、井下作业等现场工程师或科技研发岗位，以及财务、法律、文秘等综合管理岗位。

二、工作地点

天津、河北、四川、陕西、内蒙、新疆等省市自治区及海外。。                              

三、主要待遇

入职后为中国石油正式员工，执行中国石油统一工资制度，享受社会保险、住房公积金、企业年金及企业补充保险等福利待遇，解决天津市户口，发放安家费（博士25万元，硕士3.6-9万元，本科3-6万元）。

四、报名方式

通过“中国石油高校毕业生招聘”网络平台报名，网址为https:// zhaopin.cnpc.com.cn。

五、报名时间

2024年9月12日至10月30日。

六、联系方式

电话：022－66252182（闫科长）、022－66252185（谭科长）、022－65186905（盖科长），18222199047（招聘专用手机）

邮箱： bhzthr@163.com

一、招聘岗位

汽车制造岗：冲压、焊装、涂装、总装；电池；物流；质量；机电维修等

二、工作时间

1. 综合工时，8小时工作制，公司根据生产需要安排工作日延班和休息日加班。

2. 生产有两班倒的状态，根据生产安排会有加班的情况（支付法定加班工资）。

三、招聘条件

1.实习生年满18周岁；

2.大专及以上学历，机电类、电气类、机械制造类、汽车类等工科类同学；

3.诚实正直、踏实肯干，能适应制造行业生产线作业；

4.身体健康且无色盲、色弱或其他特殊情况，无违反校规校纪的行为或社会不良记录。

四、薪资福利

1、薪资：同岗同酬，工资组成为：岗位工资+能力工资+岗位津贴+绩效工资+加班费。

正常生产状态下，实习期月收入不低于5000元。年终视经营效益发放年终奖。

2、福利：法定五险一金，公司为员工办理补充医疗；传统节日发节日慰问；员工生日有生日蛋糕券；每年组织员工体检；特殊岗位组织职业健康体检；

住宿：公司提供免费宿舍，个人自备被褥等生活用品；

其他：公司医务室提供日常诊疗服务；工作期间提供免费午餐、加班晚餐；提供丰富多样的娱乐活动（羽毛球、篮球等）；根据生产岗位配备完整的劳动保护用品；提供完善的技能类及管理类培训。

机械、电气类、高分子材料与工程、材料物理、材料化学、印刷工程、包装工程等相关专业。

高分子材料与工程、材料物理、材料化学、印刷工程、包装工程、检测检验等相关专业。

1.招聘对象 2024、2025届海内外应届本科、硕士及以上学历毕业生。 2.招聘条件 (1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。 (2)专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。 (3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。 (4)本科英语4级或同等水平以上，优先招聘英语6级及以上，口语水平较高的毕业生。 (5)中共党员优先，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。

1.招聘对象 2024、2025届海内外应届本科、硕士及以上学历毕业生。 2.招聘条件 (1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。 (2)专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。 (3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。 (4)本科英语4级或同等水平以上，优先招聘英语6级及以上，口语水平较高的毕业生。 (5)中共党员优先，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。

1.招聘对象 2024、2025届海内外应届硕士、博士毕业生 2.招聘条件 (1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。 (2)专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。 (3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。 (4)大学英语6级及以上或同等水平。 (5)中共党员，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。

1.招聘对象 2024、2025届海内外应届硕士、博士毕业生 2.招聘条件 (1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。 (2)专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。 (3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。 (4)大学英语6级及以上或同等学力水平 (5)中共党员，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。

1.招聘对象 2024、2025届海内外应届硕士、博士毕业生 2.招聘条件 (1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。 (2)专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。 (3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。 (4)大学英语6级及以上或同等水平。 (5)中共党员，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。

一、招聘需求 （1140人）

1.省分行本部管理培训生（营销管理类）、省分行本部管理培训生（理工学科类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。

2.省分行本部管理培训生（信息科技类）。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。

3.省分行本部管理培训生（安全管理类）、省分行本部管理培训生（法律类）、省分行本部管理培训生（基建类）。主要为我行培养和储备安全管理，法律，工程招标，协调项目施工、监理等工作人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。

4.武汉分行本部管理培训生（营销管理类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回武汉分行本部工作。

5.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

6.通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

二、招聘条件

1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。